ريموت باس تجمع 17.4 مليون دولار في جولة استثمارية من الفئة (ب) بقيادة EBRD Venture Capital، ذراع رأس المال الاستثماري التابعة للبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، في ظل تقارب قطاعَي التوظيف العالمي والتكنولوجيا المالية
بعد تحقيق الربحية في 2025، تتوسع المنصة العالمية للتوظيف وإدارة الرواتب والنفقات في أوروبا والولايات المتحدة، مع استثمار جديد في التوسع التجاري والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المالية المدمجة.
لندن، 20 مايو 2026: أعلنت ريموت باس، المنصة العالمية للتوظيف وإدارة الرواتب والنفقات، عن جمع 17.4 مليون دولار في جولة تمويل من الفئة (ب) بقيادة EBRD Venture Capital، ذراع رأس المال الاستثماري التابعة للبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، بمشاركة 500 Global، إلى جانب المستثمرين الحاليين أوراسيا كابيتال و212 VC وAccess Bridge Ventures وخوارزمي فينتشرز. تأتي هذه الجولة في لحظة محورية تتقارب فيها فرص التوظيف العالمي والتكنولوجيا المالية، حيث تبحث الشركات بشكل متزايد عن منصة واحدة تتولى الجانبين معاً.
تُعدّ أوروبا والولايات المتحدة من أسرع أسواق ريموت باس نمواً، إذ تلجأ إليها الشركات لتوظيف الموظفين والمتعاقدين ودفع رواتبهم ودعمهم عبر المناطق الجغرافية التي تغيب عنها المنصات التقليدية أو تفتقر إلى الخبرة الكافية. سيُوظَّف رأس المال الجديد لتوسيع الحضور التجاري في هذه الأسواق، وتعميق الاستثمار في البنية التحتية المالية للفرق الموزعة، وتسريع خارطة الطريق المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.
حققت ريموت باس الربحية في مطلع 2025، في انعكاس واضح لصحة نموذجها التشغيلي. وبعد ذلك اتخذت قراراً واعياً بإعادة الاستثمار في التوسع، واستقطاب EBRD Venture Capital و500 Global شريكين استراتيجيين للمرحلة القادمة. وقد نمت أعمال الشركة لتشمل أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 150 دولة، وأتاحت معاملات رواتب عابرة للحدود تتجاوز قيمتها 800 مليون دولار، وذلك برأس مال يمثّل جزءاً يسيراً مما جمعه روّاد الفئة ذاتها.
"هذه الجولة تعني التسارع. لدينا المنتج، ولدينا الزخم، والآن لدينا الشركاء للتوسع الحقيقي. التوظيف هو نقطة الدخول فقط. ما تحتاجه الشركات فعلاً هو منصة تدعم فرقها بالكامل، بما في ذلك الخدمات المالية التي تجعل العمل الموزع يسير بسلاسة."
تأسست ريموت باس عام 2021 على يد كمال رقاد وكريم نادي، وتحل مشكلة ظلت المنصات التقليدية تتجاهلها إلى حد بعيد: توظيف الموظفين ودفع رواتبهم ودعمهم عبر الحدود، حيث لا تزال متطلبات إنشاء الكيانات المحلية والامتثال والبنية التحتية المصرفية تشكّل تحدياً حقيقياً. تخدم المنصة عملاء بارزين من بينهم ليوجيتك و مجموعة تاتا وإن درايف وكريم، وتغطي خدمات صاحب العمل المسجَّل (EOR) وإدارة المتعاقدين والرواتب والامتثال، إضافة إلى طبقة تكنولوجيا مالية تتيح للموظفين الوصول إلى حسابات بالدولار الأمريكي وبطاقات عالمية وتأمين صحي.
في أواخر 2025، أطلقت ريموت باس بطاقات الإنفاق (SpendCards)، لدمج بطاقات مصروفات الشركات في المنصة ذاتها التي تتولى دفع رواتب القوى العاملة، بما يوحّد الرواتب ومدفوعات المتعاقدين والنفقات في نظام واحد، بصرف النظر عن موقع الموظف أو طبيعة علاقته الوظيفية. وقد ظل إدارة المصروفات من أكثر نقاط الألم التشغيلية عناداً في الإعدادات العابرة للحدود، مما اضطرّ فرق المالية تاريخياً إلى الاعتماد على موردين متعددين ومتفرقين. كما أطلقت الشركة وكلاء ذكاء اصطناعي يعملون على أتمتة سير العمل في مراحل الإعداد الوظيفي والامتثال والدعم.
"تجمع ريموت باس على نحو متفرّد بين خدمات الرواتب العالمية والمنتجات المالية في تجربة واحدة معزّزة بالذكاء الاصطناعي. فهي تخفّض العقبات أمام أصحاب العمل العاملين في الأسواق الناشئة، وتتيح في الوقت ذاته فرصاً اقتصادية حقيقية لعشرات الآلاف من العاملين. وقد بلغت الشركة حجماً فعلياً برأس مال يقلّ كثيراً عمّا جمعه آخرون في الفئة ذاتها، وهو مؤشر على الانضباط الذي يتحلّى به كمال وفريقه في التنفيذ. وهذه تحديداً نوعية الشركات التي شرعنا في دعمها: فريق يبني منصة رائدة انطلاقاً من سوق ناشئة، يتمتّع بالعمق المنتجي والزخم التجاري الكفيلَيْن بالمنافسة في أوروبا والولايات المتحدة. ونتطلع إلى مرافقتهم في مرحلة النمو المقبلة."
"طوّرت ريموت باس منصةً مرنة تجمع بين إدارة القوى العاملة والتكنولوجيا المالية ضمن حزمةٍ متكاملة واحدة. وينتج عمقها في الأسواق الناشئة، إلى جانب طبقة التكنولوجيا المالية المدمجة والاستثمار المبكر في الذكاء الاصطناعي، مزايا هيكليّة يصعب تكرارها. لقد دعمنا هذا الفريق الاستثنائي لأنه ينفّذ بنية تحتية على أعلى مستوى عالمي لمعالجة مشكلة جوهريّة تتمثّل في توسيع شركاتٍ متزايدة لقواها العاملة عبر الحدود." أمجد أحمد، الشريك الإداري في 500 Global
وستُوظَّف حصيلة جولة الفئة (ب) في التوسع عبر أوروبا والولايات المتحدة، وتعميق تغطية الامتثال في الأسواق الحالية، ومواصلة الاستثمار في باقة المنتجات المالية وقدرات الذكاء الاصطناعي التي باتت من السمات المميّزة للمنصة.
ريموت باس هي منصة عالمية للتوظيف وإدارة الرواتب والنفقات، تساعد الشركات على توظيف العاملين ودفع رواتبهم ودعمهم في أكثر من 150 دولة. وقد تأسست المنصة في دولة الإمارات العربية المتحدة عام 2021، وتجمع بين خدمات صاحب العمل المسجَّل (EOR)، وإدارة المتعاقدين، والمدفوعات العالمية، والتكنولوجيا المالية المدمجة، ضمن نظامٍ موحّد، مع خبرة متعمِّقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتدعم RemotePass نموّ شركاتٍ رائدة من بينها لوجيتك ومجموعة تاتا وإن درايف وكريم وتحظى بدعم البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية و500 Global، وغيرهم من كبار المستثمرين.